Обявление за подбор на свободно работно място за длъжността „младежки медиатор"

27.07.2015

За подбор на свободно работно място за длъжността „младежки медиатор, свързана с изпълнение на Национална програма „Активиране на неактивни лица”

 

І. Минимални изисквания за заемане на длъжността:

 - да бъдат регистрирани като безработни в ДБТ;

 - да притежават висше образование по специалности в областта на педагогическите, хуманитарните, социалните и стопански науки;

 - да притежават  умения за работа с персонален компютър – MS Office/Word, Excel/, електронна поща, интернет.

Допълнителни знания и умения:

-          да притежават познания за законодателната уредба в областите на заетостта, образованието, обучението на възрастни и социалното подпомагане;

-           - да притежават знания за програми и насърчителни мерки за заетост и обучение, финансирани от държавния бюджет, и за Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” в посочените области.

-          да притежават способност за планиране и организиране на дейността;

-          да притежават умения за самостоятелна работа и работа в екип;

-          да притежават аналитични умения и способност за адекватно и бързо решаване на проблеми;

-          да притежават добри комуникативни умения;

Основни дейности и задължения:

-          посредничи между неактивните младежи, обект на Програмата и институциите, които предоставят подходящите социални, здравни, образователни и др. услуги, допълващи по ефективен начин посредническите услуги, предоставяни от ДБТ;

-          работи съвместно с експерти от други институции и предлага пакет от услуги, които в максимална степен удовлетворяват индивидуалните потребности на съответното безработно лице;

-          информира и консултира за подходящите работни места и/или включване в програми и мерки за заетост и обучение на младежи;

-          работи активно на различни места, на местно ниво като средища за събиране на млади хора – читалища библиотеки, (интернет) клубове, кафенета и др.

-          организира(самостоятелно или съвместно със служители от ДБТ, както и в сътрудничество с НПО, работещи за/с младежи като Младежките информационно – консултантски центрове (МИКЦ), доброволчески младежки организации и др.) за идентифициране на групите младежи до 29 г., които не работят, не учат и не са регистрирани в ДБТ, неактивни, в т.ч. обезкуражени лица и техните потребности

-          събира информация и провежда неформални срещи – индивидуални и групови с цел формиране на тяхното активно поведение на пазара на труда, по въпроси свързани със заетостта, професионалното обучение, информиране и консултиране;

-          информира и консултира младежи до 29 г., които не работят, не учат и не са регистрирани в бюрото по труда относно законовите разпоредби касаещи статута на заетите, безработните, неактивните – техните права и задължения, възможности за трудова реализация и насочване на лицата към активно поведение на пазара на труда (към ДБТ, училища, центрове за професионално обучение, частни трудови борси, агенции за временна заетост и др.);

-          сътрудничи с представители на местната власт, училища, работодатели, НПО(вкл. Работещи за/с младежите като МИКЦ и доброволчески организации) и др., и установяване на контакти и работа с младежи до 29 г., които не работят, не учат и не са регистрирани в ДБТ;

-          участва в изграждането и в дейността на мрежи за сътрудничество между заинтересованите институции/ училища/ НПО за по ефективна комуникация и работа за реализиране на различни хоризонтални политики, отнасящи се за младежи до 29 г., които не работят, не учат и не са регистрирани в ДБТ;

-          работи индивидуално и групово с бенефициентите и предоставя съвети и помощ на безработните, които имат нужда от помощ за търсене и намиране на работа с цел включването им в заетост и обучение в съответствие с индивидуалните им потребности: помощ при изготвяне и редактиране на автобиография, запознаване с различни техники за търсене на работа, избор на подходящо обучение;

Длъжността се заема по трудово правоотношение с работно време 8 часа.

Основно месечно възнаграждение: 430 лева и допълнителни възнаграждения по минимални размери, установени в Кодекса на труда и в  нормативните актове по неговото прилагане.

Срок на договора: до 31.12.2017 година

Място на работа за длъжността „Младежки медиатор” е в община Добричка

ІІ. Подборът ще се проведе на два етапа:

-          Допускане по документи, съгласно посочените минимални изисквания;

-          Интервю с допуснатите кандидати.

Информация за допуснатите кандидати до интервю ще бъде изнесена на информационното табло в общината и на електронната страница на община Добричка.

ІІІ. Документи за кандидатстване:

1.      Заявление за участие в подбора – по образец

2.      Декларация от кандидата – по образец

3.      Автобиография – Europass формат;

4.      Ксерокопия на документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и/или правоспособност.

5.      Копие от трудова книжка и/или служебна книжка или друг документ, удостоверяващ осигурителен стаж;

           Документите се подават до Община Добричка, ул.”Независимост” 20 в Центъра за услуги и информация на първия етаж стая № 105

           Срок за подаване на документите: 10 дни от датата на публикуване на съобщение на електронната страница на община Добричка - 27.07.2015г.

Информация за класираните кандидати ще бъде изнесена на информационното табло в общината и на електронната страница.

ІV. Условия за допустимост:

До разглеждане ще бъдат допуснати само подадените в срок заявления, които са попълнени по приложените образци и към тях са приложени необходимите документи

До интервю ще бъдат допуснати кандидатите, чиито документи отговарят на минималните изисквания за заемане на длъжността.

Допускат се кандидати до 29 години.