Обявление за подбор на свободно работно място за длъжността „младежки медиатор"
12.08.2015За подбор на свободно работно място за длъжността „младежки медиатор, свързана с изпълнение на Национална програма „Активиране на неактивни лица”
І. Минимални изисквания за заемане на длъжността:
- да бъдат регистрирани като безработни в ДБТ;
- да притежават висше образование по специалности в областта на педагогическите, хуманитарните, социалните и стопански науки;
- да притежават умения за работа с персонален компютър – MS Office/Word, Excel/, електронна поща, интернет.
Допълнителни знания и умения:
- да притежават познания за законодателната уредба в областите на заетостта, образованието, обучението на възрастни и социалното подпомагане;
- - да притежават знания за програми и насърчителни мерки за заетост и обучение, финансирани от държавния бюджет, и за Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” в посочените области.
- да притежават способност за планиране и организиране на дейността;
- да притежават умения за самостоятелна работа и работа в екип;
- да притежават аналитични умения и способност за адекватно и бързо решаване на проблеми;
- да притежават добри комуникативни умения;
Основни дейности и задължения:
- посредничи между неактивните младежи, обект на Програмата и институциите, които предоставят подходящите социални, здравни, образователни и др. услуги, допълващи по ефективен начин посредническите услуги, предоставяни от ДБТ;
- работи съвместно с експерти от други институции и предлага пакет от услуги, които в максимална степен удовлетворяват индивидуалните потребности на съответното безработно лице;
- информира и консултира за подходящите работни места и/или включване в програми и мерки за заетост и обучение на младежи;
- работи активно на различни места, на местно ниво като средища за събиране на млади хора – читалища библиотеки, (интернет) клубове, кафенета и др.
- организира(самостоятелно или съвместно със служители от ДБТ, както и в сътрудничество с НПО, работещи за/с младежи като Младежките информационно – консултантски центрове (МИКЦ), доброволчески младежки организации и др.) за идентифициране на групите младежи до 29 г., които не работят, не учат и не са регистрирани в ДБТ, неактивни, в т.ч. обезкуражени лица и техните потребности
- събира информация и провежда неформални срещи – индивидуални и групови с цел формиране на тяхното активно поведение на пазара на труда, по въпроси свързани със заетостта, професионалното обучение, информиране и консултиране;
- информира и консултира младежи до 29 г., които не работят, не учат и не са регистрирани в бюрото по труда относно законовите разпоредби касаещи статута на заетите, безработните, неактивните – техните права и задължения, възможности за трудова реализация и насочване на лицата към активно поведение на пазара на труда (към ДБТ, училища, центрове за професионално обучение, частни трудови борси, агенции за временна заетост и др.);
- сътрудничи с представители на местната власт, училища, работодатели, НПО(вкл. Работещи за/с младежите като МИКЦ и доброволчески организации) и др., и установяване на контакти и работа с младежи до 29 г., които не работят, не учат и не са регистрирани в ДБТ;
- участва в изграждането и в дейността на мрежи за сътрудничество между заинтересованите институции/ училища/ НПО за по ефективна комуникация и работа за реализиране на различни хоризонтални политики, отнасящи се за младежи до 29 г., които не работят, не учат и не са регистрирани в ДБТ;
- работи индивидуално и групово с бенефициентите и предоставя съвети и помощ на безработните, които имат нужда от помощ за търсене и намиране на работа с цел включването им в заетост и обучение в съответствие с индивидуалните им потребности: помощ при изготвяне и редактиране на автобиография, запознаване с различни техники за търсене на работа, избор на подходящо обучение;
Длъжността се заема по трудово правоотношение с работно време 8 часа.
Основно месечно възнаграждение: 430 лева и допълнителни възнаграждения по минимални размери, установени в Кодекса на труда и в нормативните актове по неговото прилагане.
Срок на договора: до 31.12.2017 година
Място на работа за длъжността „Младежки медиатор” е в община Добричка
ІІ. Подборът ще се проведе на два етапа:
- Допускане по документи, съгласно посочените минимални изисквания;
- Интервю с допуснатите кандидати.
Информация за допуснатите кандидати до интервю ще бъде изнесена на информационното табло в общината и на електронната страница на община Добричка.
ІІІ. Документи за кандидатстване:
1. Заявление за участие в подбора – по образец
2. Декларация от кандидата – по образец
3. Автобиография – Europass формат;
4. Ксерокопия на документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и/или правоспособност.
5. Копие от трудова книжка и/или служебна книжка или друг документ, удостоверяващ осигурителен стаж;
Документите се подават до Община Добричка, ул.”Независимост” 20 в Центъра за услуги и информация на първия етаж стая № 105
Срок за подаване на документите: 10 дни от датата на публикуване на съобщение на електронната страница на община Добричка - 14.08.2015г.
Информация за класираните кандидати ще бъде изнесена на информационното табло в общината и на електронната страница.
ІV. Условия за допустимост:
До разглеждане ще бъдат допуснати само подадените в срок заявления, които са попълнени по приложените образци и към тях са приложени необходимите документи
До интервю ще бъдат допуснати кандидатите, чиито документи отговарят на минималните изисквания за заемане на длъжността.
Допускат се кандидати до 29 години.
Имената на одобрените кандидати ще се публикуват на 28.08.2015 г. в сайта и на информационното табло в община Добричка.
